2003年，法兰克福机场集团提出了一个价值观管理系统，以确保商业道德行为。该系统与我们公司的企业管理条例、远景、管理理念以及基本价值观密切相关。
法兰克福机场扩建将成为德国最大的投资项目之一。容量扩建的投资额有数十亿欧元之多，如此庞大的数额很可能会产生贪婪。杜绝这一现象也就意味着蒙上人的眼睛，而非面对现实。
随着价值观管理系统的引进，我们希望建立有约束力的标准，以维护公司的价值观。所有员工以及业务伙伴的正确工作和行为至关重要。诚实、正直、信任、责任、透明、忠诚和公正是指导我们行为的价值观，并且这也是我们期望我们的业务伙伴所拥有的价值观。我们的目标是坚持这些价值观，并成为公司哲学体系的一个稳固的、确定的部分。
价值观管理系统规定了我们的员工行为，及其应该遵守的法律以及对礼品和其它好处的处理准则，还包括对公司利益的忠诚等规则。
